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      安全生產(chǎn)是企業(yè)職工永恒的主題,但安全工作并非只是豪言壯語,空喊口號,紙上談兵,更重要的是要付諸行動。安全工作需要各方關(guān)注,營造合力要安的環(huán)境;需要自律把關(guān),從每件事情做起“絕不違章”;需要查漏補缺,擔(dān)起整改守安的責(zé)任。
      讓“安全生產(chǎn)月”變成“月月都安全”,環(huán)境是推手。要想讓“安全生產(chǎn)月”變成“月月都安全”,管理者對安全的認(rèn)知和重視程度要進(jìn)一步增強,在制度上層層設(shè)防,在意識上預(yù)設(shè)“高壓線”;文化上,堅持以人為本,用安全文化和安全理念影響員工思想,規(guī)范員工行為;氛圍上,通過經(jīng)常性的宣傳教育,不斷增強員工的安全意識,在企業(yè)內(nèi)營造“時時講安全,處處講安全,事事講安全”的良好環(huán)境和氛圍;培訓(xùn)上,要積極探索新的培訓(xùn)方式,多管齊下,少灌輸,多啟發(fā),重實際,遠(yuǎn)形式,因人施教,堅持培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際,貼近企業(yè);能力上,定期進(jìn)行事故預(yù)演,提高員工自保、互保技能和事故的防范處理能力,不斷提高員工自身綜合素質(zhì)。
      讓“安全生產(chǎn)月”變成“月月都安全”,態(tài)度是基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo),抓安全是一項長期的工作,安全并不是一個“安全生產(chǎn)月”活動就能解決長治久安的問題,企業(yè)不能因為搞活動而講安全,更不能讓“安全生產(chǎn)月”六月來七月走,沒有持之以恒的信心和決心,干什么都不會長久。所以,我們應(yīng)當(dāng)把每個月都當(dāng)成是安全月,每時每刻都應(yīng)當(dāng)把安全放在第一位,只有保持時時刻刻、天天班班抓管理、抓監(jiān)督、抓考核的工作態(tài)度,才能確保企業(yè)長治久安。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全生產(chǎn),勇挑起安全第一責(zé)任人擔(dān)子,建立健全安全保障體系。要樹立全員安全思想意識,變“要我安全”為“我要安全”,夯實安全生產(chǎn)工作。人們只有時時處處想到安全,事故才會遠(yuǎn)離你;只有你擁有安全,幸福、快樂才會伴隨著你。
      讓“安全生產(chǎn)月”變成“月月都安全”,責(zé)任是關(guān)鍵。安全工作好比一個鏈條,每個相關(guān)崗位和人員都是鏈條的組成部分。不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,鏈條都會中斷。可見,每一次安全責(zé)任事故都與每個相關(guān)崗位和人員有直接的關(guān)系?,F(xiàn)在,安全生產(chǎn)方面的各種規(guī)章制度、預(yù)防措施及緊急預(yù)案已經(jīng)不少,如果真正落到實處,很多事故就可以避免。否則,無論如何完善、如何健全,一切都等于零。我們不僅要把安全工作作為“一把手工程”,更要視為“生命工程”,不僅一把手負(fù)總責(zé)、負(fù)第一責(zé)任,各主管、各分管、直至各崗位操作工,都應(yīng)將安全工作作為第一責(zé)任、第一要務(wù),抓實抓牢。我們不但要強化責(zé)任,更要落實責(zé)任、履行責(zé)任,安全責(zé)任要強制落實,層層監(jiān)督,層層檢查,層層把關(guān),各守各的崗位,各盡各的職責(zé)。只有安全鏈上的每一個環(huán)節(jié)都扣緊了,才能確保安全。
      切實抓好安全生產(chǎn)責(zé)任落實是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感狠抓落實,要以科學(xué)的制度和機(jī)制保證落實,要從細(xì)節(jié)入手、小處著眼,要把握住每個環(huán)節(jié),堅決堵塞漏洞,及時排除隱患,這樣才能防止各類安全事故的發(fā)生。惟此,才能實現(xiàn)“零事故”的安全工作目標(biāo)。
           信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源:m.laser-repair-washington.com 


     

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